24.02.2016
Hoera, het ontslagrecht is versoepeld. Dat was het idee bij veel werkgevers toen op 1 juli 2015 het gemoderniseerde ontslagrecht van kracht werd. Maar in de praktijk blijkt de rechter streng. Wie iemand wil ontslaan moet een stevig dossier opbouwen. Dat is wennen voor veel werkgevers.
Lees meer:
Voor verdere vragen en/of advies over het (nieuwe) ontslagrecht, neem contact op met Petra Charbon