01.05.2020
Een arbeidsongeschikte werknemer heeft gedurende de eerste twee jaar recht op loondoorbetaling, meestal 100% in het eerste jaar en 70% daarna. Maar hoe zit dat in het derde jaar als de werkgever een loonsanctie opgelegd krijgt? Hoeveel loon moet dan worden doorbetaald? Petra Charbon heeft een artikel gepubliceerd in het maandblad ArbeidsRecht. Daarin behandelt zij dit onderwerp mede naar aanleiding van een kort geding vonnis van de rechtbank Amsterdam.
Lees hier het artikel.