27.10.2017
Wanneer moet een internet service provider de identiteit vrijgeven van een anonieme internetgebruiker die een mogelijk onrechtmatige post heeft geplaatst? Het Europese Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) zal zich binnenkort uitlaten over die vraag. Astrid Sixma heeft een bijdrage geleverd aan de interventie die Media Legal Defence Initiative (MLDI) heeft ingediend bij het EHRM, waarin zij het belang van bescherming van de anonimiteit van de internetgebruikers benadrukken.
Wanneer internetgebruikers in de anonimiteit hun mening kunnen uiten, zullen zij eerder bijdragen aan het publieke debat, zeker over taboe of politiek controversiële onderwerpen. Het is derhalve van belang dat hun identiteit enkel wordt vrijgegeven als aan bepaalde minimum criteria is voldaan. MLDI benadrukt het belang van de bescherming van vrijheid van meningsuiting vanuit een internationaal en rechtsvergelijkend perspectief.
Lees het persbericht van MLDI hier en de interventie hier.
Petra Charbon
Petra A. Charbon schreef samen met Jan Trap in het jubileumnummer van ArbeidsRecht.
Het artikel gaat over de zogeheten Van Kalmthout-leer, die beoogt ‘vluchten in ziekte’ van met ontslag bedreigde bestuurders te voorkomen. Het artikel is hier te vinden:
https://lnkd.in/eejvitav
Op de Dag van de Persvrijheid heeft Villamedia een belangrijk artikel gepubliceerd van onderzoeksjournalist Stella Braam. In het artikel deelt Braam haar reactie op het klachtenrapport van 30 april jl., dat zij ontving van directeur-generaal van de AIVD, Erik Akerboom, naar aanleiding van haar klacht.
Het is alleen mogelijk een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als er in de arbeidsovereenkomst een (extra) motivering staat in dit verband. In die motivering moeten de zwaarwegende bedrijfsbelangen staan die de werkgever heeft om 'deze specifieke werknemer' aan 'dit specifieke concurrentiebeding' te binden. Een algemene, bedrijfsbrede motivering volstaat dus niet.
