Ondernemingsrechtelijke en commerciële geschillen, Ondernemingsrecht, fusies en overnames, Insolventie en herstructurering
Als advocaat werkzaam binnen de civiele en ondernemingsrechtpraktijk. Jet richt zich op (corporate) litigation en governance-vraagstukken en op corporate M&A transacties. Eerder werkzaam bij Loyens & Loeff waar zij zich toelegde op corporate M&A en vastgoed, met een specifieke focus op het (woning)huurrecht.
Corporate & commercial litigation
Fusies en overnames
Commerciële contracten
Huurrecht
Bergh Stoop & Sanders (2025 – heden)
Loyens & Loeff (2020 – 2025)
Law Firm School (2023)
Vrije Universiteit Amsterdam, M.A. Rechtsgeleerdheid (2020)
Rijksuniversiteit Groningen, B.A. Wijsbegeerte van een Bepaald Wetenschapsgebied (2018)
Rijksuniversiteit Groningen, B.A. Rechtsgeleerdheid (2017)
Commerciële contracten, Ondernemingsrecht, fusies en overnames, Ondernemingsrechtelijke en commerciële geschillen
Petra Charbon
Petra A. Charbon schreef samen met Jan Trap in het jubileumnummer van ArbeidsRecht.
Het artikel gaat over de zogeheten Van Kalmthout-leer, die beoogt ‘vluchten in ziekte’ van met ontslag bedreigde bestuurders te voorkomen. Het artikel is hier te vinden:
https://lnkd.in/eejvitav
Op de Dag van de Persvrijheid heeft Villamedia een belangrijk artikel gepubliceerd van onderzoeksjournalist Stella Braam. In het artikel deelt Braam haar reactie op het klachtenrapport van 30 april jl., dat zij ontving van directeur-generaal van de AIVD, Erik Akerboom, naar aanleiding van haar klacht.
Het is alleen mogelijk een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als er in de arbeidsovereenkomst een (extra) motivering staat in dit verband. In die motivering moeten de zwaarwegende bedrijfsbelangen staan die de werkgever heeft om 'deze specifieke werknemer' aan 'dit specifieke concurrentiebeding' te binden. Een algemene, bedrijfsbrede motivering volstaat dus niet.
