Houdt zich bezig met alle aspecten van het arbeidsrecht. Zo adviseert en procedeert zij op het gebied van collectief en individueel arbeidsrecht (waaronder het ontslag van statutair bestuurders), medezeggenschapsrecht en arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames. Veel ervaring met (het begeleiden van werkgevers bij) reorganisaties en het opstellen van toestemmingsaanvragen bij het UWV. Behandelt verder ook regelmatig complexe ontslagzaken, verzuimdossiers en disfunctioneringszaken.
Individueel en collectief ontslagrecht
Reorganisaties en sociaal plan
Arbeidsomstandigheden en -voorwaarden (onder meer thuiswerken en flexwerken)
Medezeggenschap
Ziekte, re-integratie en WIA-aanvragen (of bezwaar)
Disfunctioneringsdossiers
Opdracht- en managementovereenkomsten
Bergh Stoop & Sanders (2014 – heden)
Loyens & Loeff (2010 – 2013)
Post Academische Leergang Arbeidsrecht Erasmus Universiteit Rotterdam (2016)
Law Firm School (2012)
Beroepsopleiding Advocatuur (2011)
Vrije Universiteit te Amsterdam (2010; cum laude)
Lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Meerdere arbeidsrechtelijke publicaties in tijdschrift ArbeidsRecht
Bestuurslid Stichting Behoud Waterland
Overige (buurt)initiatieven voor de regio Landelijk Noord
Hanneke heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten het rechtsgebied Arbeidsrecht geregistreerd. Deze registratie verplicht haar elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse Orde van Advocaten tien opleidingspunten te behalen op dit geregistreerde rechtsgebied.
Caspar Scholten
Caspar Scholten
