14.03.2025
Petra A. Charbon schreef samen met Jan Trap in het jubileumnummer van ArbeidsRecht.
Het artikel gaat over de zogeheten Van Kalmthout-leer, die beoogt ‘vluchten in ziekte’ van met ontslag bedreigde bestuurders te voorkomen. Het artikel is hier te vinden:
Heeft als advocaat in Groningen (Plas & Bossinade), Alkmaar (Schenkeveld) en Amsterdam (Stibbe) gewerkt. Sinds 2009 partner bij Bergh, Stoop & Sanders. Publiceert regelmatig op haar vakgebied in vak- en dagbladen en maakt al jarenlang deel uit van de redactie van het vakblad ArbeidsRecht. Medeoprichter van en jarenlang secretaris van het bestuur van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Daarnaast lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht, de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam e.o. en van de European Employment Lawyers Association (EELA). Is (kanton)rechter-plaatsvervanger in de Rechtbank Noord-Holland.
Neem contact opOp de Dag van de Persvrijheid heeft Villamedia een belangrijk artikel gepubliceerd van onderzoeksjournalist Stella Braam. In het artikel deelt Braam haar reactie op het klachtenrapport van 30 april jl., dat zij ontving van directeur-generaal van de AIVD, Erik Akerboom, naar aanleiding van haar klacht.
Het is alleen mogelijk een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als er in de arbeidsovereenkomst een (extra) motivering staat in dit verband. In die motivering moeten de zwaarwegende bedrijfsbelangen staan die de werkgever heeft om 'deze specifieke werknemer' aan 'dit specifieke concurrentiebeding' te binden. Een algemene, bedrijfsbrede motivering volstaat dus niet.
Vorige week oordeelde het Benelux Court of Justice dat de merkaanvraag voor VAN WONDEREN STROOPWAFELS te kwader trouw en dus nietig is. Eerder, in 2022 wees het Benelux Office for Intellectual Property (BOIP) de vordering tot nietigverklaring nog geheel af.
