24.03.2021
Hanneke van Andel heeft een artikel gepubliceerd in het maandblad ArbeidsRecht over de rechten van de personeelsvergadering bij reorganisaties.
In dit artikel gaat Hanneke in op de belangrijkste rechten van de personeelsvergadering zoals bedoeld in artikel 35b WOR. Zij besteedt daarbij aandacht aan de verschillen tussen de personeelsvergadering, de ondernemingsraad en de personeelsvertegenwoordiging. Verder staat zij, in het bijzonder, stil bij de rol van de personeelsvergadering bij reorganisaties en belangrijke aandachtspunten rondom ontslagaanvragen bij het UWV.
Lees hier het artikel.
Voor verdere vragen en/of advies over de personeelsvergadering en reorganisaties, neem contact op met Hanneke van Andel.
Petra Charbon
Petra A. Charbon schreef samen met Jan Trap in het jubileumnummer van ArbeidsRecht.
Het artikel gaat over de zogeheten Van Kalmthout-leer, die beoogt ‘vluchten in ziekte’ van met ontslag bedreigde bestuurders te voorkomen. Het artikel is hier te vinden:
https://lnkd.in/eejvitav
Op de Dag van de Persvrijheid heeft Villamedia een belangrijk artikel gepubliceerd van onderzoeksjournalist Stella Braam. In het artikel deelt Braam haar reactie op het klachtenrapport van 30 april jl., dat zij ontving van directeur-generaal van de AIVD, Erik Akerboom, naar aanleiding van haar klacht.
Het is alleen mogelijk een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als er in de arbeidsovereenkomst een (extra) motivering staat in dit verband. In die motivering moeten de zwaarwegende bedrijfsbelangen staan die de werkgever heeft om 'deze specifieke werknemer' aan 'dit specifieke concurrentiebeding' te binden. Een algemene, bedrijfsbrede motivering volstaat dus niet.
